• Medienmitteilung Kandidatur SP Michelsamt

    Beromünster, 26.04.2023

    Die SP Michelsamt ist stolz, mit Monika Pachera eine motivierte und fähige Kandidatin für die Ersatzwahl für zwei Mitglieder des Gemeinderates Beromünster zu nominieren.
    Monika Pachera‘s politische Schwerpunkte liegt nebst der Chancengleichheit für alle Menschen, beispielsweise das Themen Gleichstellung, auch der gemeinnützige Wohnungsbau sowie die Stärkung der Kaufkraft.
    Als Präsidentin der SP Michelsamt setzte sie sich proaktiv für die Gründung der Sektion im Michelsamt ein. Seit 2014 lebt Monika Pachera in der Gemeinde Beromünster und war Mitglied in der Begleitgruppe Ortsplanung (BGOP) und der Echogruppe zum neuen Führungsmodel der Gemeinde Beromünster und ist Präsidentin der Vereins Mitenand Laden Beromünster/Gunzwil.
    Beruflich ist Monika Pachera als Solution Consultant tätig und begleitet Organisationen in diversen Brachen bei der Digitalen Transformation und der zeitgemässen Zusammenarbeit innerhalb der Organisationen.
    Davor war Monika Pachera unter anderem Tätig als Geschäftsstellenleitung und als Personalleitung.
    Durch ihre offene, diskussionsfreudige und anpackende Art ist Monika Pachera die geeignete Kandidatin für die Ersatzwahl in den Gemeinderat Beromünster.
    Kontakt:
    Kassenverwaltung, Elina Nurmi Galliker
    elina.n@gmx.ch
    079 592 86 97
    sp-michelsamt.ch

  • Lesebiref Anzeiger Michelsamt

    Die Schweizer Gesellschaft und ihre Kitas

    Da stand ich nun am Samstag, mitten in der Stadt Luzern, wie so viele Male in den letzten Monaten, mit dem Schreibblech und Kuli in der Hand. Ich sammle Unterschriften für die Kita-Initiative, letztes Jahr für die Kita-Initiative der SP Kanton Luzern und nun für die Kita-Initiative der SP Schweiz. So viele Male mit begeisterten Unterzeichnenden und immer wieder «Ja, klar… isch scho krass…»

    Wo in der Schweiz ein Kind geboren wird, unterscheidet frappant, ob sich die Eltern einen Kita-Platz leisten können oder ob überhaupt eine familienergänzende bzw. schulergänzende Betreuung vorhanden ist. Es entscheidet über die Qualität der Betreuungsarbeit der Fachpersonen, über den Betreuungsschlüssel und die rechtlichen Grundlagen (wie viele Personen pro Kind, wie viele Quadratmeter pro Kind usw.).

    Mit viel Aufwand wird von Gemeinden kontrolliert, auch die Suva kontrolliert, die Feuerpolizei kontrolliert, die Lebensmittelkontrolle, manchmal werden die Aufenthaltsbewilligungen der Mitarbeitenden kontrolliert. Aber einen Mindestlohn und weitere Arbeitsbedingungen werden nicht kontrolliert – ein Gesamtarbeitsvertrag existiert nicht.

    Und nun «Das»… den Fachkräftemangel spüren die Kitas gleich von mehreren Seiten. Erst lohnt es sich für den zweiten Elternteil nicht dem Beruf nachzugehen (denn das zweite Gehalt wird von den Kitakosten eliminiert), nun wandert die gelernte Fachperson Betreuung (3-jährige Lehre) auch noch ins Schulwesen ab, dort herrscht nämlich Mangel an Lehrpersonen. Genau das passiert, wenn die Arbeit und der Beruf (wie bspw. die Pflegearbeit) von der Gesellschaft, den Institutionen, den Arbeitgebenden und der Legislative zu wenig Anerkennung erhält. Und was macht die Regierung des Kantons Luzern, sie vertagt das Thema um ein Jahr. Aber vielleicht wirkt dann ein fünfköpfiger Regierungsrat, der einen volksnahen und diversen Blickwinkel einnehmen wird.

    Monika Pachera, Beromünster